Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu ogłasza otwarty                                i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej.

 Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze – wg Rozporządzenia RM z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936,                z późn. zm.).

spełnianie wymagań zgodnych z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, z dnia 21 listopada 2008 roku określanych dla stanowisk urzędniczych, kandydat:

- jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,

- posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                     z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- cieszy się nieposzlakowaną opinią,

1) Dokładna znajomość przepisów prawa, a w szczególności:

- Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- Ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,

- Ustawy o świadczeniach rodzinnych,

- Kodeksu postępowania administracyjnego,

2) umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole.

3) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Do obowiązków Referenta w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej należy w szczególności:

1. Opracowywanie wzorów decyzji administracyjnych dla Działu Wspierania Rodziny
i Pieczy Zastępczej.

2. Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń wynikających z ustawy                   o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

3. Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń wynikających ustawy                       o pomocy społecznej w części dotyczącej pomocy dla osób usamodzielnianych.

4. Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie opłaty rodziców biologicznych                  za pobyt dziecka w pieczy zastępczej.

5. Sporządzanie informacji dotyczących przyznania świadczenia "Dobry start" dla dzieci umieszczonych w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej funkcjonującej na terenie Miasta Przemyśla oraz dla pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej, zamieszkujących na terenie Miasta Przemyśla objętych wyżej wymienionym programem.

6. Sporządzanie skierowań dotyczących umieszczenia dziecka w instytucjonalnej pieczy zastępczej na terenie Miasta Przemyśla.

7. Wprowadzanie informacji o osobach do sytemu komputerowego „POMOST” i bieżące aktualizowanie danych.

8. Nadzór w oparciu o system komputerowy „POMOST” prawidłowej realizacji harmonogramów wypłat świadczeń przyznanych na podstawie decyzji administracyjnych oraz przygotowanie kontynuacji harmonogramu wypłat świadczeń na kolejne lata budżetowe.

9. Comiesięczne sporządzanie list wypłat świadczeń realizowanych w Dziale.

10..Comiesięczne sporządzanie list wypłat w oparciu o zawarte porozumienia z innymi powiatami/miastami oraz otrzymywane noty księgowe.

11..Sporządzanie list wypłat świadczenia „Dobry start” dla dzieci umieszczonych
w rodzinach zastępczych funkcjonujących na terenie Miasta Przemyśla.

12. Sporządzanie list wypłat świadczenia „Dobry start” dla dzieci umieszczonych placówkach opiekuńczo – wychowawczych funkcjonujących na terenie Miasta Przemyśla.

13..Przygotowywanie zapotrzebowania dotyczącego wypłaty dodatku wychowawczego                        na dzieci umieszczone w rodzinach zastępczych  funkcjonujących na terenie Miasta Przemyśla.

14..Przygotowanie zapotrzebowania dotyczącego wypłaty dodatku wychowawczego
w wysokości świadczenia wychowawczego dla dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej funkcjonującej na terenie Miasta Przemyśla.

15..Opracowywanie porozumień zawieranych z innymi powiatami/miastami w przypadku umieszczenia dzieci spoza terenu Miasta Przemyśl w rodzinach zastępczych funkcjonujących na terenie Miasta Przemyśla.

16..Opracowywanie porozumień zawieranych z innymi powiatami/miastami w przypadku umieszczenia dzieci spoza terenu Miasta Przemyśla w placówkach opiekuńczo – wychowawczych funkcjonujących na terenie Miasta Przemyśla.

17..Opracowywanie wzorów umów zawieranych z rodzinami zastępczymi z terenu Miasta Przemyśla, na pełnienie funkcji rodzin zastępczych zawodowych.

18. Sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych zadań.

19.,Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, fundacjami w zakresie realizowanych zadań.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej               w Przemyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.

Komórka organizacyjna – Dział Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej.

Wymiar czasu pracy – pełny etat.

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu.

Umowa terminowa - na czas określony do 6 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia - w przypadku konieczności odbycia służby przygotowawczej - pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, jako warunek dalszego zatrudnienia.

Przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2020 r.

1. List motywacyjny (podpisany).

2. CV. Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Przemyślu przy ul. Leszczyńskiego 3, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.” (podpisane).

3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie (podpisany).

4. Kserokopie świadectw pracy.

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

6..Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym (podpisane).

7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (podpisane).

8. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (podpisane).

9. Oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane).

9. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.

10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych                do celów rekrutacji (podpisane).

1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana odrębnym zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.

2. Postępowanie konkursowe składa się z następujących etapów:

- Wstępna selekcja złożonych ofert.

- Test

- Rozmowa kwalifikacyjna.

3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na etapie wstępnej selekcji złożonych ofert.

4. Procedurę konkursową kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zawierający listę rankingową kandydatów do zatrudnienia na stanowisko Referenta w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej zatwierdzany przez Dyrektora Ośrodka.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu
3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty tylko w formie pisemnej, należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Ośrodka lub przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Leszczyńskiego 3,
37-700 Przemyśl z dopiskiem „KONKURS na stanowisko Referenta w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej”. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP MOPS Przemyśl oraz umieszczono                      na tablicy informacyjnej Ośrodka.

2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.

4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone po przekroczeniu 3 miesięcznego okresu przechowywania.

5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

6. W procesie postępowania rekrutacyjnego MOPS Przemyśl przetwarza Państwa dane osobowe. W celu zapoznania się ze szczegółowymi zasadami przetwarzania danych osobowych zapraszamy na stronę internetową Ośrodka:

https://mops.przemysl.pl/klauzula-rodo-w-procesie-rekrutacji/ 

Przemyśl, dnia 06.03.2020 r.